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甘肃快三派彩上海走势图:龍陵縣職業技能提升行動實施方案(2019—2021年)解讀

索 引 號:01526258B-/2019-1031001公開目錄:政策解讀發布日期:2019-10-31發布機構:龍陵縣人力資源和社會保障局

甘肃快三大小单双回血技巧 www.kzfxwn.com.cn 《龍陵縣職業技能提升行動實施方案(2019—2021年)》(以下簡稱《實施方案》)經縣人民政府同意印發,為更好地理解相關內容并抓好工作落實,現就《實施方案》出臺背景及主要內容等方面解讀如下:

一、《實施方案》出臺的背景及重要意義

(一)背景

2019年6月,國務院印發了《國務院辦公廳關于印發職業技能提升行動實施方案(2019-2021年)的通知》(國辦發〔2019〕24號)。2019年8月,云南省人民政府辦公廳印發了《云南省職業技能提升行動實施方案(2019-2021年)》(云政辦發〔2019〕69號》)。2019年10月,保山市人民政府辦公室印發了《保山市職業技能提升行動實施方案(2019-2021年)》(保政辦發〔2019〕45號》)。三個方案分別對全國和我省、市的職業技能提升行動作出了全面的部署和要求。當前,我縣正處于產業結構調整和經濟發展轉型的關鍵時期,由高速增長階段轉向高質量發展階段,技能型工人和高技能人才十分短缺。為貫徹落實國家和省、市的要求部署,為我縣經濟社會發展提供技能人才支持,進一步穩定就業促進就業,根據縣政府領導指示,結合我縣工作實際,我局研究起草了《龍陵縣職業技能提升行動實施方案》。

(二)重要意義

《實施方案》的出臺是在當前國際經濟格局調整,外部環境不確定性增加,我縣經濟下行壓力加大、經濟轉型向高質量發展階段條件下,為提高全體勞動者技能素質和為經濟社會又好又快發展提供技能人才支撐,制定出臺的重要政策措施。職業技能提升行動培養高技能人才建設人力資源強國的重大舉措,是解決就業矛盾特別是結構性矛盾的重要措施,是加快經濟發展方式轉變促進經濟發展的重要基礎。

二、《實施意見》出臺的政策依據

2019年6月,國務院印發了《國務院辦公廳關于印發職業技能提升行動實施方案(2019-2021年)的通知》(國辦發〔2019〕24號)。2019年8月,云南省人民政府辦公廳印發了《云南省職業技能提升行動實施方案(2019-2021年)》(云政辦發〔2019〕69號》)。2019年10月,保山市人民政府辦公室印發了《保山市職業技能提升行動實施方案(2019-2021年)》(保政辦發〔2019〕45號》)。縣政府辦公室根據三個文件內容規定制定出臺了我縣的實施方案。

三、《實施方案》的主要內容

(一)明確了目標任務

2019—2021年,開展各類補貼性職業技能培訓1.2萬人次以上,其中2019年度培訓0.4萬人次以上;力爭到2021年底全縣技能勞動者總量占就業人員總量的比例達25%以上,高技能人才總量占技能勞動者的比例達30%以上。

(二)明確了培訓實施范圍

1.對企業職工開展技能提升和轉崗轉業培訓。企業需制定職工培訓計劃,廣泛組織崗前培訓、在崗培訓、脫產培訓,開展崗位練兵、技能競賽、在線學習等活動,提升職工素質和轉崗能力。

2.對就業重點群體的技能提升培訓和創業培訓。面向農村轉移就業勞動力、城鄉未繼續升學初高中畢業生(以下稱“兩后生”)等青年、退役軍人,以及我縣辦理城鎮登記失業的零就業家庭人員、享受城鄉居民最低生活保障失業人員、男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡城鎮失業人員、殘疾人、連續失業一年以上的城鄉登記失業人員(以下簡稱就業困難人員)等就業重點群體實施培訓。

3.對貧困勞動力和貧困家庭子女進行技能培訓。大力實施技能扶貧專項行動,確保有培訓意愿的貧困勞動力都能參加技能提升培訓。

(三)明確了培訓主體

培訓主體主要是各類企業、職業院校、技工院校、社會培訓及評價機構。

(四)明確了職業技能培訓補貼政策

1.職業培訓補貼。戶籍地、常住地、求職就業地在我縣的符合條件勞動者參加培訓并取得證書(職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、特種作業操作證書、培訓合格證書等),按照規定給予職業培訓補貼,原則上每人每年可享受不超過3次,但同一職業同一等級不可重復享受。

對企業組織職工參加職業技能培訓并取得初級工、中級工、高級工、技師、高級技師職業資格證書或有關證書的,對離校未就業高校畢業生和失業人員等符合條件的勞動者參加培訓的,可給予職業培訓補貼。確有培訓需求、不具有按月領取養老金資格的人員,可納入職業培訓補貼政策范圍。培訓補貼按照“誰墊付,誰申領”的原則支付給企業或個人。具體補貼標準按照省人力資源社會保障廳和省財政廳的有關規定執行。

職工參加企業新型學徒制培訓的,給予企業每人每年4000元以上的職業培訓補貼,由企業自主用于學徒培訓工作。用人單位組織職工參加崗前培訓、在崗安全技能培訓、轉崗轉業培訓的,按照規定給予每人800元的職業培訓補貼。

2.給予免費職業技能培訓。對貧困勞動力、失業人員、“兩后生”、農村轉移就業勞動力、轉崗職工、殘疾人、退役軍人,由公共就業服務機構采取公開招標方式組織開展的免費職業技能培訓,所需資金實行全額支付。

3.給予培訓期間生活費補貼。對貧困勞動力、就業困難人員、“兩后生”中的農村學員,在培訓期間按照規定通過就業補助資金給予每人每天60元的生活費補貼。

4.給予以工代訓培訓補貼。企業、農民專業合作社和扶貧車間等各類生產經營主體吸納貧困勞動力就業并開展以工代訓,以及參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員就業并開展以工代訓的,按照用工方支付給勞動者工資總額20%的標準給予職業培訓補貼,補貼期限最長不超過6個月。

5.給予預撥職業培訓補貼資金。對企業按照計劃組織職工開展培訓的,以及職業院校、技工院校和培訓機構經招標確認對貧困勞動力、去產能失業人員、退役軍人開展項目制培訓的,可先行撥付50%的培訓補貼資金。

(五)明確了責任

各鄉鎮、縣直相關部門要把職業技能提升行動作為重要民生工程,切實承擔主體責任,要抓緊制定具體政策措施,明確任務目標,進行任務分解,建立工作情況季報、年報制度;人力資源社會保障部門承擔政策制定、標準開發、資源整合、培訓機構管理、質量監管等職責,制定年度工作計劃,分解工作任務,抓好督促落實;發展改革部門要統籌推進職業技能培訓基礎能力建設;教育體育部門要組織職業院校承擔職業技能培訓任務;工業和信息化、住房城鄉建設等部門要發揮行業主管部門作用,積極參與培訓工作;財政部門要確保就業補助資金等及時足額撥付到位;農業農村部門負責職業農民培訓;退役軍人事務部門負責協調組織退役軍人職業技能培訓;應急管理部門負責指導協調高危行業領域安全技能培訓和特種作業人員安全作業培訓;國資監管部門要指導國企開展職業技能培訓;其他有關部門和單位要共同做好職業技能培訓工作;支持鼓勵工會、共青團、婦聯等群團組織以及工商聯、個私協、行業協會等參與職業技能培訓工作。

龍陵縣人力資源社會保障局

2019年10月18日

(此件公開發布)